> Les conditions pour devenir apprenti-e


Pour devenir apprenti(e), il faut être âgé de 16 à 30 ans au début du contrat d'apprentissage et être reconnu(e) apte à l'exercice du métier lors de la visite médicale d'embauche.

Les jeunes âgés d'au moins 15 ans peuvent souscrire un contrat d'apprentissage s'ils ont accompli la scolarité du premier cycle de l'enseignement secondaire (classe de 3ème achevée ) et seulement le lendemain de l’anniversaire de leurs 15 ans.

Les plus de 30 ans peuvent entrer en apprentissage sous certaines conditions, en particulier pour les jeunes handicapés.



> Le CAD pour vous accompagner


Le Centre d'aide à la décision (CAD)
de la Chambre de métiers et de l'artisanat de la Marne
est disponible sur rendez-vous auprès de Virginie Ferro
Tél. 03 26 40 64 94
cad@marne.fr



> A savoir

Depuis le 1er janvier 2017, sept régions dont le Grand Est peuvent expérimenter pendant trois ans l'extension de l'apprentissage jusqu'à l'âge de 30 ans, contre 25 ans auparavant, en vertu d'un décret publié le 31 décembre 2016 au Journal officiel.