> Le contrat d'apprentissage


Fondé sur le transfert de compétences par les tuteurs et les maîtres d'apprentissage, le contrat d’apprentissage offre aux jeunes un itinéraire concret pour acquérir à la fois connaissance théorique et aptitude pratique pour maîtriser un métier, comprendre l'entreprise, acquérir les savoir-faire indispensables et ainsi accroître leurs aptitudes à être plus rapidement intégrés dans les entreprises. C'est un contrat de travail de type particulier.

C’est l’employeur qui met en place le contrat d’apprentissage en le demandant auprès de sa Chambre de métiers lorsqu’il s’agit d’un artisan.  
Pour télécharger la demande d'établissement d'un contrat d'apprentissage  cliquez ici 

Devenir apprenti c’est tout d’abord faire le choix de se former par la voie de l’alternance et devenir salarié !



> Le CAD pour vous accompagner


Le Centre d'aide à la décision (CAD)
de la Chambre de métiers et de l'artisanat de la Marne
est disponible sur rendez-vous auprès de Virginie Ferro
Tél. 03 26 40 64 94
cad@marne.fr



> A savoir

Depuis le 1er janvier 2017, sept régions dont le Grand Est peuvent expérimenter pendant trois ans l'extension de l'apprentissage jusqu'à l'âge de 30 ans, contre 25 ans auparavant, en vertu d'un décret publié le 31 décembre 2016 au Journal officiel.